Diese Jobbörsen bringen dich in dein ortsunabhängiges Arbeitsleben

Du träumst davon, morgens aufzuwachen und selbst zu entscheiden, wo du heute arbeitest? Im Lieblingscafé, am Meer oder einfach von zu Hause – ohne Pendelstress und starre Bürozeiten?

Die gute Nachricht: Ortsunabhängiges Arbeiten ist längst keine Nische mehr. Immer mehr Unternehmen bieten echte Remote-Jobs an – und zwar nicht nur für IT-Profis oder Freelancer mit jahrelanger Erfahrung.

Die Frage ist nur: Wo findest du diese Jobs?

Genau das zeigen wir dir in diesem Artikel. Du bekommst einen Überblick über die besten Jobbörsen für Remote-Arbeit, erfährst, welche Plattformen sich für wen eignen – und welche Tätigkeiten überhaupt ortsunabhängig möglich sind.

Ortsunabhängig arbeiten – auch ohne eigenes Business

Viele glauben, sie müssten erst ein eigenes Online-Business aufbauen, um ortsunabhängig arbeiten zu können. Aber das stimmt nicht. Es gibt zwei Wege in die Freiheit:

Als Remote-Angestellte: Du arbeitest für ein Unternehmen, aber nicht im Büro. Du hast ein festes Gehalt, Sicherheit – und trotzdem die Flexibilität, von überall zu arbeiten.

Als Freelancerin: Du bist selbstständig und arbeitest für verschiedene Kunden. Du hast mehr Freiheit in der Gestaltung, trägst aber auch mehr Eigenverantwortung.

Beide Wege haben ihre Vorteile. Und beide findest du auf den Jobbörsen, die wir dir gleich vorstellen.

15 Job-Ideen für ortsunabhängiges Arbeiten

Du fragst dich, welche Tätigkeiten sich überhaupt für Remote-Arbeit eignen? Hier sind 15 Beispiele – von kreativ bis technisch, von Einstieg bis Expertise:

• Virtuelle Assistenz – Unterstützung bei Organisation, E-Mails, Recherche
• Social Media Management – Content planen, posten, Community betreuen
• Copywriting – Texte für Websites, Newsletter, Werbung schreiben
• Online Marketing – SEO, Ads, E-Mail-Marketing
• Grafikdesign – Logos, Social-Media-Grafiken, Präsentationen
• Webentwicklung – Websites bauen und pflegen
• Kundenservice – Support per Chat, E-Mail oder Telefon
• Projektmanagement – Teams und Projekte koordinieren
• Lektorat & Korrektur – Texte prüfen und verbessern
• Übersetzung – Texte in andere Sprachen übertragen
• Online-Coaching – Beratung und Begleitung per Video-Call
• Content Creation – Blogbeiträge, Videos, Podcasts erstellen
• Datenanalyse – Zahlen auswerten und aufbereiten
• HR & Recruiting – Mitarbeiter finden und betreuen
• Buchhaltung – Rechnungen, Belege, Finanzen verwalten

Das Schöne: Viele dieser Tätigkeiten kannst du auch als Quereinsteigerin lernen. Du brauchst kein Studium und keine jahrelange Ausbildung – oft reicht es, dir gezielt die richtigen Skills anzueignen.
Du willst herausfinden, welcher Job wirklich zu dir passt? Dann schau dir unseren Artikel an: Mit Ikigai den Job finden, den du lieben wirst

Die besten Jobbörsen für Remote-Jobs

Jetzt wird’s konkret. Hier sind die Plattformen, auf denen du echte Remote-Jobs findest – aufgeteilt in spezialisierte Remote-Jobbörsen und klassische Portale mit Remote-Filter.

Deutschsprachige Remote-Jobbörsen

Wenn du im DACH-Raum suchst und dir Steuerfragen oder Zeitverschiebungen ersparen willst, sind diese Plattformen dein erster Anlaufpunkt:

remotely.de Eine der beliebtesten deutschsprachigen Plattformen mit über 60.000 monatlichen Besuchern. Die Navigation ist übersichtlich, du kannst nach Kategorien filtern – und es ist komplett kostenlos.

getremote.de/jobs Das Besondere hier: Du siehst direkt, ob ein Job zu 100% remote ist, hybrid oder nur teilweise Homeoffice bietet. So gibt’s keine bösen Überraschungen nach dem ersten Gespräch.

zuhausejobs.com Diese Plattform bezeichnet sich als größte Jobbörse für 100% Remote-Jobs im DACH-Raum. Der große Vorteil: Jeder Job wird vor der Veröffentlichung geprüft – keine Fake-Jobs, keine unseriösen Angebote. Die Plattform ist kostenpflichtig (ab 5,99€/Woche), aber wenn du ernsthaft suchst, kann sich die Investition lohnen.

dnxjobs.de Die Community-Plattform für ortsunabhängiges Arbeiten. Fast 60.000 Besucher monatlich, über 8.000 registrierte Nutzer. Hier findest du nicht nur Festanstellungen, sondern auch Freelance-Jobs und Praktika. Besonders stark in digitalen Branchen wie Online Marketing, Content Creation oder Virtual Assistance.

Weitere deutschsprachige Plattformen:

• flexjobs.com
• weworkremotely.com
• zuhausejobs.com
• getremote.de
• remotely.de
• jobsathome.de
• fernarbeit.net
• pendelnwargestern.de
• remoteworkers.de

Internationale Remote-Jobbörsen

Wenn dein Englisch solide ist und du offen für internationale Unternehmen bist, öffnet sich eine ganz neue Welt:

We Work Remotely Eine der weltweit größten Remote-Jobbörsen mit über 20.000 Stellenangeboten. Du kannst nach Rollen, Zeitzonen und Regionen filtern. Viele Jobs geben direkt Gehaltsspannen an – so weißt du vorher, worauf du dich einlässt. Kostenlos für Jobsuchende.

Remote OK Von den Machern von Nomadlist – der bekannten Plattform für ortsunabhängiges Arbeiten. Übersichtlich, transparent und mit sichtbaren Gehaltsspannen. Besonders gut für Tech- und Marketing-Jobs.

FlexJobs Eine der ältesten Remote-Jobbörsen – und eine der sichersten. Jede Stellenanzeige wird von Redakteuren geprüft, um Betrug auszuschließen. Dafür ist die Plattform kostenpflichtig. Wenn dir Sicherheit wichtig ist, kann sich das lohnen.

Weitere internationale Plattformen:

• remotive.com
• remote.co/remote-jobs
• workingnomads.com
• dailyremote.com
• justremote.co
• pangian.com
• dynamitejobs.com

Klassische Jobbörsen mit Remote-Filter

Die großen Job-Portale haben oft die größte Auswahl – aber du musst genauer hinschauen:

LinkedIn Mit über 100.000 Remote-Jobausschreibungen eine echte Fundgrube. Gib beim Standort „Remote“ ein und nutze die Filter. Bonus: Du kannst dich direkt mit Entscheidern vernetzen.

Stepstone, Indeed, XING, Monster Diese Klassiker haben alle Homeoffice-Filter. Das Problem: „Homeoffice möglich“ kann alles bedeuten – von zwei Tagen pro Woche bis zu echtem Remote-Work. Lies die Stellenbeschreibung genau.

Weitere Portale mit Remote-Filter:

• workwise.io
• experteer.de
• jobware.de
• join.com
• omr.com/de/jobs

Worauf du bei der Jobsuche achten solltest

Bevor du loslegst, hier ein paar ehrliche Tipps:

Lies die Stellenbeschreibung genau. „Remote-freundlich“ ist nicht dasselbe wie „100% Remote“. Manche Unternehmen erwarten, dass du regelmäßig ins Büro kommst oder in der Nähe wohnst.

Achte auf Zeitzonenvorgaben. Besonders bei internationalen Jobs: Manche Unternehmen erwarten, dass du zu bestimmten Zeiten erreichbar bist. Ein Job mit US-Arbeitszeiten kann Calls um 20 Uhr bedeuten.

Qualität vor Quantität. Es bringt nichts, 50 gleich klingende Bewerbungen rauszuhauen. Nimm dir Zeit für weniger Bewerbungen – dafür maßgeschneidert. Zeig dem Unternehmen, warum du die Richtige bist.

Starte mit einer Plattform. Wenn du versuchst, alle Jobbörsen gleichzeitig zu durchforsten, verlierst du den Überblick. Such dir eine aus und arbeite sie systematisch durch.

Geh die Extra-Meile. Ein aktives LinkedIn-Profil, Posts, in denen du dein Wissen teilst, eine individuelle Bewerbung – das macht den Unterschied. Unternehmen wollen keine Bewerbungen von der Stange.

Dein nächster Schritt

Du hast jetzt einen Überblick über die wichtigsten Jobbörsen und weißt, welche Jobs sich für ortsunabhängiges Arbeiten eignen.

Die Frage ist nicht mehr „Wo finde ich Remote-Jobs?“ – sondern „Wann fange ich an?“

Und vielleicht merkst du gerade: Die Plattformen zu kennen ist das eine. Aber zu wissen, welcher Job wirklich zu dir passt, welche Skills du schon hast und wie du dich überzeugend präsentierst – das ist etwas anderes.

Genau dabei unterstützen wir dich.

In unserem kostenlosen Remote-Work-Webinar zeigen wir dir, wie du in 20 Wochen deinen ganz eigenen Weg in die Remote-Arbeit findest – realistisch, strukturiert und ohne leere Versprechen.

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